사업안내

직원교육 및 복지후생사업

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    질환으로 몸이 불편하신 어르신께 인간존엄성에 기초를 둔 올바른 케어를 제공하며, 참여자의 업무수행능력을

    발전시켜 자긍심을 함양하고 나아가 노인복지사업의 향상을 도모하고자 함.

 

 

   

    1. 인간존중과 경로효친 사상을 겸비한 케어활동

    2. 지속적인 교육을 통한 업무수행능력의 향상

    3. 복지후생을 통한 업무의 능동적인 참여 및 업무의 전문화

 

 

   

 

세부사업 명

사업계획

세부사업내용

기대효과

직원교육

* 정기

* 수시

* 전체직원 대상

* 신규직원을 위한 교육을 실시한다.

 

* 월 1회 전체직원을 대상으로 실시하는 교육에 참여한다.

 

* 분기별 시행되고 있는 소방교육에 의무적으로 참여한다.

- 올바른 케어방법에 관한 교육

- 각 종 기록과 관련된 교육

- 노인질환의 특성 및 증상, 대처방법에 관한 교육

- 돌발적인 위험한 상황과 증상에 대처하기 위한 상황에 따른 수시교육

- 직장 내 원만한 대인과의 관계형성을 위한 인성교육

- 전문가가 되기 위한 직장인의 자세에 관한 교육

* 유관기관에서 시행하는 분야별 교육에 참여한다.

* 교육을 통한 업무능력 향상으로 전문 화된 업무를 수행할 수 있으며, 케어 질을 향상 시킨다.

직원의

복지후생

* 수시

* 건강복지

- 직원들의 건강관리를 위해 매일 아침 건강체조를 실시

 

* 후생복지

- 근태 및 근무평가에 의한 각 종 인센티브 제공 예정

- 고충처리를 위한 수시상담 및 정기회의를 통한 의견수렴

* 직원들의 애사심을 유발 하고 자발적인 서비스 제공자 로 어르신들 에게 양질의 서비스를 제공할 수 있다.

 

 

 

 

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